Mitarbeiter:in Vertriebsmanagement - Schwerpunkt Wertpapier (all genders)

Wien, Österreich
Voll- oder Teilzeit
Job mit Berufserfahrung
16. Januar 2025
2.850 — 3.650 EUR/Monat
Hybrid
GESTALTE DEINE ZUKUNFT – MIT DEINEN KOMPETENZEN:
  • Mitwirkung in der Produktsparte Wertpapier
  • Konzeption und Umsetzung der Vertriebsziele
  • Unterstützung des Vertriebs bei Produkteinführungen, -weiterentwicklungen und Prozessoptimierung
  • Vertriebskommunikation zu allen vertriebsrelevanten Themen
  • Bankinterne Umsetzung regulatorischer Vorgaben (z.B. MiFID)
  • Interne Koordination und Vorbereitung von Arbeitsrichtlinien und Rundschreiben
  • Mitwirkung bei Projekttätigkeiten (vertriebsseitige Bank- und Verbundprojekte)
  • Laufendes Reporting, Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen
  • Durchführung interner IKS Kontrollen
  • Laufende Marktbeobachtung sowie Planung und Umsetzung regionaler Marktbearbeitungsinitiativen und Vertriebsaktionen
  • Erste Anlaufstelle für Kund:innenberater bei Fachfragen und Produktupdates 
BEGEISTERE UNS MIT DEINEN QUALITÄTEN:
  • Mehrjährige (mind. 5 Jahre) facheinschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise Produktmanagement oder Vertrieb) im Finanzsektor
  • Know-How im Wertpapierbereich
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, (MS Excel auf Expertenniveau)
  • Selbständiger Arbeitsstil mit hoher Team- und Serviceorientierung
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • GEOS-Kenntnisse von Vorteil
WEIL DU ES UNS WERT BIST! DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
  • Ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten (Home-Office-Tage bis zu 40%)
  • Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Ein strukturierter Onboarding-Prozess
  • Ein Diensthandy sowie ein Firmenlaptop
  • Ein täglicher Essenzuschuss
  • Umfangreiches Leasingmodell für Jobräder
  • Mitarbeiter:innenvorteile bei vielen Partnerunternehmen
  • Großes Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Mitarbeiter:innen-Events
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Pensionskasse, Gratis Kaffee und Obst im Büro, etc.
  • Eine durchgehende DU-Kultur über alle Hierarchieebenen und ein wertschätzendes Miteinander